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他们想要的改制，真的只是改变內部制度，並非改变企业的性质。
“小周董，你怎么看待这件事？”张邦兴转头看向我。
我看了眼黄復，他微微点头，於是我开口道：“我基本赞同纪董的说法，星辰和汉方无意吞併手錶厂，之所以这么做，是想將更为先进的管理制度，能够贯彻实行下去，这是企业发展的先决条件。
至於股份问题，大家可以再商榷，直到彼此都能满意。”
“包厂长，別不说话，你怎么看？”
张邦兴语气里带著些不满，觉得包大志表现不佳。
“诸位领导，我的想法很简单，可能有些自私。”
包大志使劲搓著手，眼中有了些许泪光，“我就想让职工们能够摆脱现在的困境，吃饱穿暖，未来有奔头。
他们都太苦了！
从早到晚的上班，却不能按时领到工资，却没几个敢辞职的。
甚至有人下班后，靠著拉车倒垃圾贴別家用。
这么一袋子土豆啊，就是一周的菜。
是我无能，他们是第一代创业者，没有做错什么，不该被时代所拋弃。”
“老包，这么说也不对，这样一个大厂，你能坚守至今，也是令人佩服。”
甘美婴难得夸讚了包大志。
丰沃集团和手錶厂的情况不同。
近些年，农业发展日新月异，丰沃生產的优质肥料，在农业上不可或缺，不愁销路，甚至还开闢了海外市场。
手錶厂却没有跟上时代发展，受到各种电子產品的衝击，市场份额一再缩减，这不是包大志所能改变的。
这时，
郑鐸举了下手：“诸位领导，不想旧话重提，我曾经在平川市商业局工作过，间接参与过几家国企的改制工作。
当初考虑国企的特殊性，胆子太小，坚守所谓的底线，虽然引进了资金，却因为思路不同，矛盾衝突不断，最终都没有达到预期的效果。”
“胆子大，也有很多问题，有些人收购国企，却把国企当做资本运作的工具，大赚一笔后，才不管国企的死活，留下个烂摊子，反而加速了破產。”閔家寧直言道。
“这么做，伤害的还是基层职工，背离了我们改制的初衷。”
张邦兴话里话外，不支持这种收购的模式。
双方都揣著一份担忧。
谈判陷入僵局。
纪之豪的脸色有点不好，包大志的目光几乎就黏在他身上，很担心，投资者会拂袖而去。
我冲黄復点点头，他说话了。
“星辰集团目前投资的项目，也有几十个。
我们都不控股，只提供管理指导。
想必原因大家都清楚，投资就是投资，星辰不想参与过多，牵扯精力。
手錶厂不太一样，整个管理模式都有问题，还处在保守的阶段。
如果不加以改变，这样一个大厂，单单是职工的工资福利和日常维护，就能吞掉所有的投资，何谈发展？”
“你们总强调改制，改就完了，为什么会有这么多担忧？”甘美婴问道。
“担忧很正常，国企的一些领导，守著保守制度，必然有保守思想，这不是一句话就能改变的。
到时观念不同，意见不合，势必衝突不断，发展的信心就没了。”黄復坚持道。
“黄总监，你是不是小瞧了我们这些国企领导的觉悟？”
甘美婴面现不悦。
此刻我也明白，为什么让甘美婴来参会，她敢於说出其他领导不愿说出的话，谈判上绝不退让。
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