第164章 这！就是朕的社死江山！

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第164章 这！就是朕的社死江山！

帕罗奥图一个阳光灿烂的午后，透过车库开的门，洒在略显空旷的水泥地上。

西蒙和贾韦德兄弟俩正在清点著所剩不多的设备和杂物，为即將到来的搬迁做准备。

新的办公室已经由拉吉夫和肖恩带著几个早期员工先去打扫整理了，这里很快將结束它的使命，成为一段传奇的起点。

“西蒙，”贾韦德一边將一箱网线打包，一边带著一丝不易察觉的担忧问道。

“我还是有些担心玛丽莎·梅耶尔那边...要不你再给我说一次她当时怎么说的？谷歌真不会因为我们拒绝收购，下场和我们正面竞爭吗？”

儘管与谷歌创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林私交甚篤的埃隆·马斯克和麦可·阿灵顿都曾分析认为，以谷歌“不作恶”的座右铭和企业文化，不太可能因为收购不成而利用其庞大体量对youtube进行恶意竞爭，但作为实际运营者，贾韦德內心仍不踏实。

西蒙拍了拍手上的灰，脸上露出一个轻鬆且篤定的笑容：“他们没法和我们正面竞爭，贾韦德，你把心放回肚子里吧。”

他语气坚定地分析道：“55%创作者分成”计划一出，除了我们，现阶段市场上没有任何玩家能给得起，我的模式他们也玩不转。

youtube凭藉p2p建立的成本优势和已经形成的网络效应，让我们的商业模式在ugc视频这个赛道暂时固若金汤”。谷歌的优势在於搜索和中心化基础设施，但在这个特定领域，他们的重资產模式反而是劣势。”

他拍了拍哥哥的肩膀，话锋一转，带著鼓励和期许：“所以，你真正该操心的，不是谷歌会不会竞爭，而是如何带领已经拿到充足弹药的youtube，驶向更广阔的星辰大海”。毕竟，我这个ceo可不会，也不打算事无巨细地管理所有日常运营。”

贾韦德点了点头，神情变得更加严肃和务实：“我明白。我们急需寻找一位营运长（c0o），来负责你这个ceo不想管、但又至关重要的杂事”。”

他开始掰著手指列举：“这包括客户支持、內容审核、市场营销、合作伙伴关係维护等等。

尤其是內容审核，我们必须儘快建立一支早期的专业团队，应对隨著用户量暴增而必然出现的色情、盗版、暴力等违规內容问题。

同时，与带宽和伺服器供应商的谈判也不能放鬆，要努力在现有基础上进一步降低成本。”

他继续规划著名组织架构：“在早期，我们不打算设立专职的人力资源（hr）

团队。核心人员的招聘由我亲自负责。

薪酬、福利等事务性工作，可以外包给专业的第三方服务商。

法务方面，目前还是继续重度依赖麦可·阿灵顿这样的外部专家，暂时不组建庞大的內部法务团队。”

“按理说，我们还需要一位財务长（cfo）。虽然埃隆强烈建议这个职位在初期由我们创始人亲自担任或兼管，但他也强调必须找一家顶级的会计师事务所来处理报税等合规事宜。

他常说：创始人必须对公司的每一分钱花在哪里有最直接的直觉。烧钱的速度不是冰冷的財务数字，而是公司的生命线。”

西蒙对此深表认同。