第 384 章：衝突中铸就的成长之路

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第 384 章：衝突中铸就的成长之路

午后的工厂，阳光炽热地洒在每一个角落，整个厂区瀰漫著一股忙碌而又压抑的气息。突然，一阵激烈的爭吵声打破了这份平静，瞬间吸引了眾多人的注意。李建民正在办公室审阅文件，听到外面的嘈杂声，他眉头微皱，放下手中的文件，快步走出办公室。

只见工厂的空地上，郭天明满脸通红，愤怒地指著面前几个大院子弟，大声吼道：“你们到底想怎么样？今天这事必须给我个说法！” 那几个大院子弟也不甘示弱，双手抱胸，一脸挑衅地回应：“说法？你能把我们怎么样？別以为你在这儿有点地位就了不起！” 双方剑拔弩张，气氛紧张得如同即將点燃的火药桶，一场激烈的衝突似乎一触即发。

李建民见状，立刻大步上前，站在双方中间，神色严肃地说道：“都给我住口！这是工厂，不是你们撒野的地方！” 他的声音低沉而有力，犹如洪钟般在眾人耳边迴响，一时间，所有人都安静了下来。

李建民先看向郭天明，语气稍缓：“天明，你先別激动，慢慢说，到底怎么回事？” 郭天明深吸一口气，努力平復著自己的情绪，说道：“李厂长，您来评评理。他们几个在工作的时候偷懒耍滑，还影响其他人，我去提醒他们，他们不仅不听，还对我恶语相向。” 李建民微微点头，又转头看向那几个大院子弟：“他说的是真的吗？你们有什么想说的？” 那几个大院子弟互相看了看，其中一个小声嘟囔道：“我们就是累了，休息一会儿怎么了？他就会小题大做，还摆出一副领导的架子来教训我们。”

李建民听完，心中已然明了事情的大概。他严肃地说道：“工厂有工厂的规矩，工作时间就应该认真工作，这是对自己负责，也是对工厂负责。你们偷懒不说，还和同事发生衝突，这是绝对不允许的。” 他看向郭天明，接著说：“天明，你提醒他们是对的，但方式方法也可以再温和一些，大家都是同事，抬头不见低头见，没必要把关係闹得这么僵。” 然后又对大院子弟说：“你们也好好反思一下，要是对工作有什么意见，可以跟领导反映，而不是用这种消极的態度对待。”

在李建民的耐心调解下，双方的情绪逐渐缓和。郭天明意识到自己刚才確实有些衝动，主动向大院子弟道歉：“刚才是我太激动了，话说得有点重，希望你们別往心里去。” 大院子弟们也有些不好意思，纷纷表示以后会遵守工作纪律，不再偷懒。一场一触即发的衝突就这样在李建民的调解下得以平息，工厂又恢復了往日的秩序。

处理完这场衝突后，李建民的心情却久久不能平静。他想起了之前傻柱被大院子弟围攻的事情，那一幕还歷歷在目。傻柱被打得遍体鳞伤的样子，让他深感痛心和自责。他意识到，工厂的安保问题已经刻不容缓，如果不加以解决，类似的事件很可能还会再次发生，不仅会影响员工的安全，也会对工厂的正常生產秩序造成严重的破坏。

李建民立刻召集工厂的安保负责人和相关管理人员，召开了一场紧急会议。在会议上，他表情凝重地说道：“我们必须重视工厂的安保问题，不能再让员工受到伤害了。大家都说说，有什么好的建议和措施？”

安保负责人首先发言：“李厂长，我觉得我们目前的安保力量还不够，需要增加安保人员，加强巡逻的频率和范围。” 李建民点了点头，表示赞同：“这是一方面，除此之外，我们还要加强对安保人员的培训，提高他们的应急处理能力和职业素养。遇到突发情况，要能够迅速、有效地进行处理。”

另一位管理人员提出：“我们可以在工厂的各个关键位置安装监控摄像头，这样可以实时监控工厂的情况，一旦发生异常，能够及时发现並採取措施。” 李建民听后，眼睛一亮：“这个建议不错，不仅要安装监控摄像头，还要建立一个完善的监控系统，確保能够覆盖整个工厂。同时，要安排专人负责监控，保证监控系统的正常运行。”