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经过一番努力,终於成功更换了零部件。李建民按下启动按钮,设备重新启动,发出了正常的运转声,生產线也恢復了正常。工人们都鬆了一口气,纷纷对李建民投来了敬佩的目光。

“厂长,多亏了你,不然这次可麻烦了。” 一位工人感激地说道。

李建民笑了笑,说道:“这是大家共同努力的结果,以后遇到问题,大家要及时沟通,一起想办法解决。”

解决完设备故障问题,李建民又来到了办公室。他刚坐下,就有几位部门负责人前来匯报工作。他们带来了各种文件和数据,向李建民匯报了近期的生產进度、质量情况以及市场销售情况。李建民认真地倾听著,不时地提出一些问题和建议。

“最近市场竞爭越来越激烈,我们必须要提高產品质量,降低成本,才能在市场上立足。” 李建民严肃地说道。

一位部门负责人点了点头,说道:“厂长,我们已经在採取措施了,加强了对生產过程的监控,严格把控质量关,同时也在优化生產流程,降低成本。”

李建民满意地点了点头,说道:“很好,大家要继续努力。另外,关於新產品的研发工作,也要加快进度,爭取早日推向市场。”

眾人纷纷表示会全力以赴。李建民又和他们討论了一些其他的问题,如人员培训、安全生產等。不知不觉,时间已经到了中午,李建民简单地吃了几口午饭,又继续投入到工作中。

此时,李建国和秦宇完成了兵工厂的送货任务,正返回厂子。他们的货车缓缓驶入厂区,停在了仓库门口。两人疲惫地从车上下来,脸上却洋溢著兴奋的笑容。这一趟送货任务虽然辛苦,但他们顺利地完成了任务,得到了兵工厂的认可和好评。

李建民得知他们回来后,立刻来到了仓库。他看到李建国和秦宇一脸疲惫,心中有些心疼,但更多的是欣慰。“你们辛苦了,这次任务完成得非常好,为厂子立了大功。” 李建民笑著说道。

李建国和秦宇连忙摆手,说道:“这都是我们应该做的,多亏了厂长的安排和指导,我们才能顺利完成任务。”

李建民拍了拍他们的肩膀,说道:“好了,別谦虚了,先去休息吧,下午再好好总结一下这次送货的经验教训。”

两人点了点头,拖著疲惫的身体去休息了。李建民看著他们的背影,心中感慨万千。他知道,厂子的发展离不开每一位员工的努力和付出,他要带领大家一起,把厂子发展得越来越好。

处理完厂子里的事务后,李建民又开始关注保卫科的扩招工作。他深知保卫科对於厂子的重要性,一支高素质的保卫队伍是厂子安全稳定的重要保障。李建民坐在办公桌前,认真地思考著招聘標准。他认为,保卫人员不仅要有强壮的体魄和良好的身体素质,还需要具备一定的专业知识和技能,如安全防范、应急处理等。同时,他们还应该具备高度的责任心和敬业精神,能够严格遵守规章制度,坚守岗位。

想到这里,李建民拿起笔,在纸上写下了招聘標准:年龄在 18 至 35 周岁之间,身体健康,无不良记录;具备高中及以上学歷,有一定的安全知识和技能;有良好的沟通能力和团队协作精神;退役军人优先考虑。

写完招聘標准后,李建民又开始思考面试人员的问题。他决定成立一个专门的面试小组,由保卫科科长、副科长以及几位经验丰富的保卫人员组成。面试小组將从应聘者的身体素质、专业知识、应变能力等方面进行全面考察,確保选拔出优秀的保卫人员。

李建民还计划在面试过程中增加一些实际操作环节,如模擬突发事件处理、体能测试等,以更直观地了解应聘者的能力。他相信,通过严格的面试和筛选,一定能够为保卫科招募到一批优秀的人才,提升保卫科的整体实力。

就在李建民为保卫科扩招工作忙碌的时候,电话铃声又响了起来。新的工作任务和挑战接踵而至,他深吸一口气,振作精神,再次投入到紧张的工作中。他知道,作为厂长,他肩负著厂子发展的重任,不能有丝毫懈怠。在家庭的温暖和事业的忙碌之间,李建民努力平衡著,为了家庭的幸福和厂子的未来,他不断努力奋斗著。

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