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“首先,踩下离合器,掛入一档。” 陈小玉说著,自己先做了一遍示范。孙招娣学著她的样子,踩下离合器,费力地將档位掛入一档。由於紧张,她的动作有些生硬,档位也没有掛到位,发出了一阵刺耳的声音。

“別著急,慢慢来。” 陈小玉安慰道,“掛档的时候,动作要轻柔一些,感觉档位掛进去了再鬆开离合器。来,再试一次。”

在陈小玉的耐心指导下,孙招娣逐渐找到了感觉,掛档也越来越熟练。接著,陈小玉又教她如何起步、加速、减速、换挡和停车。每一个动作,她都反覆示范,让孙招娣亲自操作,直到她熟练掌握为止。

“玉姐,我感觉自己好像有点会了。” 孙招娣兴奋地说道,脸上洋溢著自信的笑容。

“不错,进步很大。” 陈小玉夸奖道,“不过,开车可不是一朝一夕就能学会的,还需要不断地练习。接下来,我们就到路上跑一跑,熟悉一下路况。”

陈小玉驾驶著汽车,缓缓驶出工厂。孙招娣坐在副驾驶座上,眼睛紧紧地盯著前方,双手紧紧地握住方向盘,仿佛在驾驶的是她自己。一路上,陈小玉不断地给她讲解著各种路况的应对方法,以及开车时需要注意的事项。孙招娣听得津津有味,不时地提出一些问题,陈小玉都一一耐心地解答。

看著孙招娣认真学习的样子,李建民心中暗自欣慰。他知道,孙招娣是个有上进心的姑娘,只要给她机会,她一定能够取得更大的进步。而教她开车,不仅是为了让她掌握一项技能,更是为她的未来发展打下坚实的基础。

与此同时,李建民也在思考著厂子的未来发展。他深知,在这个竞爭激烈的市场环境下,厂子要想生存和发展,就必须不断地进行技术改造和创新,提高生產效率和產品质量。而黄志强提出的车床改造计划,正是一个难得的机遇。

李建民站在办公室的窗前,望著窗外忙碌的工厂,心中思绪万千。他想到了市场的变化和需求,如今,市场对產品的质量和性能要求越来越高,如果厂子不能及时跟上市场的步伐,就很容易被淘汰。而车床改造后,不仅可以提高生產效率,还能生產出更加精密的產品,满足市场的需求,从而提升厂子的市场竞爭力。

他又想到了技术改造的期望。这次车床改造,不仅仅是对设备的升级,更是对整个生產流程的优化。他希望通过改造,能够引进先进的生產技术和管理理念,让厂子的生產更加规范化、科学化,提高生產效率,降低生產成本,为厂子创造更多的利润。

在人才培养方面,李建民也有著自己的想法。他深知,人才是企业发展的核心动力。为了让厂子能够持续发展,他计划建立一个完善的人才培养体系,为员工提供更多的培训和学习机会,让他们不断提升自己的技能和知识水平。对於像黄志强这样有才华、有创新精神的员工,要给予更多的支持和鼓励,让他们能够充分发挥自己的才能,为厂子的发展贡献力量。同时,还要加强团队建设,培养员工的团队合作精神和责任感,让大家能够齐心协力,共同推动厂子的发展。

李建民相信,只要大家齐心协力,抓住机遇,不断创新,厂子的未来一定会更加美好。而孙招娣的成长,也將是厂子发展的一个缩影,见证著厂子的不断进步和壮大。

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