第 433 集：合併阴影下的危机四伏
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“听说合併后要裁员，不知道会不会裁到我们头上？” 一个年轻的工人满脸担忧地说道。
“是啊，我还听说新厂的管理会很严格，以后的日子怕是不好过了。” 另一个工人附和道。
这些谣言让工人们人心惶惶，工作效率也大幅下降。李建民意识到，如果不及时稳定人心，將会给合併工作带来极大的阻碍。
於是，他决定召开一次全体员工大会。大会当天，会议室里挤满了人，工人们的脸上都带著焦虑和不安。李建民站在讲台上，目光坚定地看著大家。
“工友们，我知道大家对合併的事情很担心，” 李建民的声音洪亮而有力，“但是我要告诉大家，合併是为了让我们的轧钢厂发展得更好，是为了让大家有更稳定的工作和更好的未来。我们不会轻易裁员，新厂的管理也会更加人性化。”
他详细地解释了合併的目的和意义，介绍了应对方案的主要內容。他承诺，会尽最大努力保障每一位员工的权益，让大家在新厂中能够继续发挥自己的才能。
“大家要相信我们，相信我们的团队，” 李建民的眼神中充满了鼓励，“只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难。合併后的轧钢厂，將会迎来更加辉煌的明天！”
李建民的话，如同一剂强心针，让工人们的情绪逐渐稳定下来。他们的眼神中重新燃起了希望，对未来充满了信心。
会后，李建民又安排了专人与员工们进行一对一的沟通，解答他们的疑问，倾听他们的心声。他还组织了一系列的团建活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。在他的努力下，厂內的气氛逐渐恢復了正常，工作也逐渐步入了正轨。
儘管前方的道路充满了挑战，但李建民毫不退缩。他深知，这次合併既是一次巨大的挑战，也是一次难得的机遇。他將带领著轧钢厂的全体员工，勇敢地迎接挑战，抓住机遇，向著更加美好的未来迈进。
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