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第 533 章:枪打出头鸟

在轧钢厂这个忙碌而又充满烟火气的地方,復工后的日子本应是井然有序地朝著新目標迈进,然而,一场突如其来的职工闹事事件,却如同一颗巨石投入平静的湖面,激起了层层波澜。

那是一个阳光略显炽热的午后,李建民正在办公室里专注地审阅著关於生產进度和技术改革的相关文件。突然,一阵嘈杂的叫嚷声打破了办公室的寧静。他皱了皱眉头,放下手中的文件,起身快步走向窗户边,向外望去。只见一群职工正聚集在厂区的空地上,情绪激动地挥舞著手臂,大声叫嚷著,现场气氛十分紧张。李建民意识到事情不妙,立刻放下手头的工作,迅速走出办公室,朝著闹事现场走去。

当他赶到时,现场已经乱成了一锅粥。职工们你一言我一语,声音此起彼伏,有人在抱怨工作强度太大,有人在指责工资待遇不合理,还有人在质疑新制定的厂规过於严苛。人群中,一个年轻的愣头青最为显眼,他满脸涨得通红,脖子上的青筋都暴了起来,正跳著脚大声煽动著其他职工的情绪:“大家看看,咱们每天累死累活地干,得到了什么?工资没见涨,活儿却越来越多,这新厂规就是在压榨我们!今天咱们必须得让厂领导给个说法,不然这活儿没法干了!” 他的话语就像一把火,点燃了其他职工心中的不满情绪,眾人纷纷附和,现场的气氛愈发激烈。

李建民站在一旁,静静地观察了一会儿,心中对事情的来龙去脉已经有了大致的了解。他深吸一口气,稳定了一下情绪,然后大步走进人群中央。他的眼神坚定而锐利,如同夜空中闪烁的寒星,扫过在场的每一个人。原本喧闹的人群,在他的注视下,渐渐安静了下来,大家都不自觉地闭上了嘴,等待著他的发言。

李建民清了清嗓子,声音洪亮而有力地说道:“同志们,我理解大家的心情,也明白大家在工作中可能会遇到一些困难和问题。但是,有问题我们可以坐下来好好谈,通过合理的方式解决,而不是採取这种闹事的方式。这样不仅解决不了问题,还会影响到整个厂子的正常生產秩序,损害我们大家共同的利益。”

然而,那个愣头青却並没有被李建民的话所打动,他依然不服气地说道:“谈?我们之前也谈过,可结果呢?根本没有任何改变!今天如果厂领导不给我们一个满意的答覆,我们就不会善罢甘休!” 他的话音刚落,人群中又响起了一阵骚动,一些职工开始附和他的话。

李建民的脸色瞬间变得严肃起来,他的眼神紧紧地盯著那个愣头青,语气坚定地说:“你是带头闹事的吧?我告诉你,这种行为是绝对不允许的。厂子有厂子的规定,我们制定这些规定,都是为了厂子的发展,也是为了大家的利益著想。如果你对规定有意见,可以通过正规的渠道反映,而不是在这里煽动大家闹事。今天,你这种行为严重违反了厂规,我决定立刻开除你!”

听到李建民要开除自己,那个愣头青一下子愣住了,他似乎没有想到李建民会如此果断。过了一会儿,他才反应过来,脸上露出了愤怒的表情,大声喊道:“你凭什么开除我?你这是滥用职权!” 李建民冷冷地看著他,说:“我不是滥用职权,我是在维护厂子的正常秩序。如果你觉得我处理得不对,可以去相关部门反映,但是在这之前,你必须离开厂子。” 说完,李建民向旁边的保安使了个眼色,保安立刻上前,將那个愣头青带出了人群。

处理完挑头的愣头青后,李建民再次看向其他职工,语气缓和了一些,说道:“大家都散了吧,回去好好工作。如果你们真的有问题,可以隨时来找我,我会认真听取大家的意见,合理的我们一定会採纳。但是,我要警告大家,以后绝对不允许再发生这样的闹事事件,否则,无论谁参与,都將受到严厉的处罚。” 职工们听了李建民的话,纷纷低下了头,意识到自己的行为確实有些过激。他们开始陆续散去,回到各自的工作岗位上。

李建民看著职工们离去的背影,心中却並没有放鬆。他知道,仅仅开除一个挑头的人,並不能从根本上解决问题,还需要进一步了解职工们的需求,完善厂子的管理和制度。於是,他回到办公室后,立刻召集相关部门的负责人,开会討论如何解决职工们反映的问题。

在会议上,李建民认真听取了各部门负责人的匯报,对职工们提出的问题进行了深入分析。他指出,工作强度大的问题,可以通过合理安排工作任务和增加设备来解决;工资待遇方面,要根据厂子的实际情况,制定合理的薪酬体系,確保职工们的付出能够得到相应的回报;对於新厂规,要进一步加强宣传和解释,让职工们明白这些规定的意义和目的。同时,他还要求各部门负责人要加强与职工们的沟通,及时了解他们的想法和需求,发现问题及时解决。

会议结束后,李建民又找到了高小军,向他强调了加快生產进度的重要性。他说:“小军,现在厂子刚刚復工,又遇到了这样的事情,我们必须要儘快恢復正常的生產秩序,按时完成生產任务。你作为生產部门的负责人,一定要合理安排好工作,调动职工们的积极性,確保各项工作顺利进行。” 高小军点了点头,坚定地说:“李厂长,您放心吧,我一定会全力以赴,保证按时完成生產任务。”

为了进一步震慑其他潜在的闹事者,李建民决定通过广播通报处理结果。他亲自撰写了通报內容,详细说明了此次职工闹事事件的经过和处理结果,並强调了遵守厂规的重要性。下午,广播准时响起,李建民那严肃而有力的声音传遍了整个厂区:“各位职工同志们,今天发生的职工闹事事件,性质非常恶劣。经过调查,我们已经对带头闹事的职工进行了开除处理。在这里,我再次提醒大家,厂子的规定是严肃的,不容任何人违反。如果以后还有人敢以身试法,我们將绝不姑息,一定会严肃处理。希望大家能够引以为戒,共同维护好厂子的正常生產秩序……”

广播的声音在厂区迴荡,职工们都认真地听著,心中对李建民的果断和决心有了更深刻的认识。从那以后,轧钢厂的职工们都严格遵守厂规,工作態度也更加积极认真,整个厂子又恢復了往日的忙碌和有序。而李建民也通过这次事件,更加深刻地认识到了管理工作的复杂性和重要性,他暗暗发誓,一定要不断完善厂子的管理,让轧钢厂发展得越来越好,为职工们创造更好的工作和生活条件。

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