第582章 人选

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陆安离开实验室之前，让周採薇近期內把其他人的项目书统一收齐，然后给他一一审批。

等到审批通过之后，再分別立项，进行相应资源的扶持。

不过，由於现在整个实验室的人研究员不多，加周採薇在內只有五个人。

因此，暂时每段时间只有一项可以通过，等实验室规模扩张，再陆续开放新的单独立项资格。

……

一周后。

京都大学医学院附属第一医院急诊科的招聘会，正式开始了！

这次招聘会，是曹寅书记联合医院高层领导，特意给陆安和程立峰申请的人才引进机会。

陆安组和程立峰组各有一个名额，让眾人没想到的是，投简歷的人却是有三百人之多！

虽然京都大学附属第一医院是顶级三甲医院，但这可是人人都不太想干，又累又脏，而且还容易有医患纠纷的急诊科啊！

而且，在招聘界面是有投简歷的要求，起步要是985/211的研究生起步，可不是隨便一个医生都能来投简歷的。

其实，陆安的內心不太想设置学歷这个门槛，毕竟要是按照这个门槛，他当初也找不到工作！

但是他也知道，如果去掉这个门槛，这投简歷的人数可能要再翻个几倍。

所有的简歷先由人事科提前筛选了一部分，最终只留下那些履歷看起来比较丰富，適合急诊科的医生进入了今天的考核。

清晨的阳光透过急诊科的玻璃窗洒进来，陆安站在护士站前，目光扫过走廊里忙碌的身影。

“陆医生，程主任已经在会议室等您了。“护士长沈文波走了过来，手里拿著一叠简歷，“今天来了五十多个硕士生和博士生，竞爭很激烈啊。“

陆安笑著点点头，“我也没想到，就咱们这个小小的急诊科，居然还能吸引来这么多的博士生。”

护士长沈文波看了眼不远处的会议室，然后压低声音说道：“我问了好些个考生，他们可都是衝著陆主任您来的……”

陆安眉头微微一挑，他想到最近顏悦还出了一期视频。

视频结尾还给他们急诊科的招聘会做了gg，看来这个gg有奇效啊！

……

陆安快步走向急诊科的会议室。

推开门时，程立峰正坐在会议桌前，手里翻看著一份简歷，眉头微皱。

“来了？“程立峰抬头看了他一眼，“今天得好好挑，急诊科可不是谁都能干的。“

陆安没说话，走到桌前坐下，隨手拿起一份简歷。

简歷上的照片是个年轻的女生，履歷上写著：“博士毕业於某知名医学院，曾在某三甲医院急诊科规培，擅长心脑血管急症的抢救，发表数篇sci论文。“

“这个看起来不错。“陆安將简歷递给程立峰。

程立峰扫了一眼，点点头：“嗯，履歷挺扎实，就是不知道能力如何。”

整个考核分为初试和复试，初试有笔试和操作。

按照成绩的高低，前十名进入复试，复试的形式为面试，最终只留下两人。

不一会儿，五十名应聘者已经分批次进入会议室坐好。

有人紧张地翻看资料，有人低声交流，空气中瀰漫著一股紧绷的气氛。

陆安和程立峰坐在中间的位置，他们两边分別坐著陈默和张鹏。