第176章 田国富也来凑热闹

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田国富在沙瑞金斜对面的单人沙发上坐下，將文件夹放在茶几上，却没有立刻打开。他略作沉吟，开口道：“书记，常委会刚散，有些情况……我觉得还是及时向您匯报一下比较好，不一定成熟，仅供您参考。”他的语气很谨慎，甚至比平时匯报工作时更多了几分斟酌。

沙瑞金看了他一眼，点了点头，拿起茶杯慢慢喝了一口，示意他继续。

“是关於育良书记在会上那个表態。”田国富声音压得不高，確保只有两人能听清，“『保留意见』，要求完整记录。这姿態……很说明问题啊。”他没有直接评价，只是点出了这个事实。

沙瑞金不动声色：“育良同志考虑问题向来周全，坚持程序，也是对我们工作的负责。”

“程序当然重要。”田国富话锋一转，“但有时候，过於强调程序，尤其是在非常时期，也可能成为某种……迟滯甚至阻力的藉口。我担心，接下来我们在推动干部审查，尤其是涉及一些敏感岗位、敏感人物的时候，会遇到类似『需要研究』、『需要核实』、『需要符合程序』之类的软性障碍。时间拖久了，人心浮动，谣言四起，整顿的效果就会大打折扣，甚至可能半途而废。”

他顿了顿，观察了一下沙瑞金的反应，见对方只是静静听著，便继续说道：“育良书记分管组织人事多年，在干部系统里……根基很深。很多干部的开迁流转，他都熟悉。这次冻结审查，动的是很多人的『奶酪』，甚至可能拔出萝卜带出泥。他今天这个『保留意见』，会不会……也被下面一些有心人解读为某种信號？给那些心里有鬼、或者不愿意被审查的干部，一种虚幻的期待或侥倖心理？觉得可以观望，可以拖延，甚至可以通过某些渠道……施加影响？”

田国富的话说得非常委婉，始终扣著工作担忧的帽子，但指向性已经非常明確。他在提醒沙瑞金，高育良的表態可能带来的连锁反应，以及高本人在干部系统中潜在的影响力可能对审查工作形成的隱性阻力。

沙瑞金沉默了片刻，手指轻轻敲击著沙发扶手。“国富同志考虑得很深。这也是我要求纪委和组织部必须雷厉风行、儘快拿出方案的原因。不能给观望和侥倖留下时间窗口。我们要用快、准、稳的实际行动，来定调子，稳人心。”

“书记英明。”田国富附和了一句，隨即仿佛不经意地想起什么，用一种拉家常般的语气说道：“说到干部队伍的复杂性和歷史遗留问题，最近我在看一些过去的信访材料和老案卷，倒是想起一些旧事，可能对全面了解汉东的干部生態有些参考价值。”

“哦？说说看。”沙瑞金表现出適当的兴趣。