第48章 CEO人选

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刚才我不断地提问让大家回答这些问题其实就是一个筛选过程，就是想看看谁的思路更加清晰，谁能最迅速地领会到我的意图。

这门生意是我提出来的，这门生意的经营理念和经营方式我最清楚。

绝大多数情况下是我和这三家公司的ceo来把控公司方向，所以我必须確保我们四个人的思想和理念高度一致。

这个问题想必大家都认同吧？

很多公司的创始团队最终分崩离析就是经营理念和经营方向出了问题，大家也不想咱们的公司最后闹到这种下场吧。”

这段话王修缘说的非常直接，完全没有遮掩的意思。

话虽然不那么好听，但却是合伙经营一家公司一定会遇到的问题，对此大家都非常认可王修缘的观点。

“根据刚才大家的表现以及上一次和大家接触我所感受到的情况来看，我目前更看好雷诺森·洛克菲勒、德维克·摩根以及洛克·范德比尔特。

每一个环节每一个问题的回答大家应该都有印象，所以这个我就不再赘述。

再一个就是他们三个的出身问题。

无论是洛克菲勒家族、摩根家族还是范德比尔特家族都是上世纪末本世纪初就已经成为美利坚巨富的家族，並且一直持续兴旺到现在。

如果由他们三个出面管理公司的话，他们背后的三大家族也得出更多的力气支持他们三个才行。

当然你们的家族背景並不比他们差，我只是综合各个方面的情况挑选出他们这三个最合適的人而已。

就拿桑切斯·罗斯福来说吧，他的表现同样亮眼，但是我有更合適他的工作需要交给他去做。

所以关於这三家公司ceo的人选问题大家还有什么疑问吗？”

针对这三个ceo的人选王修缘给出的理由有理有据，充分考虑了个人的能力素质以及家世背景，绝对公平公正公开，大家倒是没什么意见，纷纷表示同意。

“没问题！”

“我同意。”

“你说的有道理。”

“你继续说。”

见大家没意见，王修缘继续说道。

“现在说这三家公司的股份如何划分。

首先我是这门生意的开创者，占据的功劳最大，后期经营中需要我辅助把控方向，每一家公司我分別拿百分之二十的股份。

这三家公司的ceo是雷诺森、德维克还有洛克，平常公司的日常管理主要靠他们三个出力。

所以他们三个应该在各自的公司拿到的股份最多，每人百分之三十，另外他们还在其余两家公司各拿百分之五的股份。

三家公司不可能每一家都发展得同样好，必然有的公司会发展得好一点，有的公司会发展得差一点，所以只有大家是利益共同体才不会互相戕害。

这也是为了防止出现恶性竞爭互相捅刀子的情况发生，现在大家关係不错不代表大家以后也会有很好的关係，所以还是防患於未然的好。”