第86章 升任师长，组建装甲第一师

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“问得好。”赵平安知道，真正的难关开始了。这些身经百战的指挥员，是他將蓝图变为现实的基石，但首先，他必须让他们“看见”蓝图。

“这就是我们接下来要解决的核心问题——指挥、协同、后勤保障，全部要推倒重来，建立新標准。也就是之前我们在泉城实验过的信息化作战……”

接著赵平安开始详细解释了初步构想：不光师指挥部要建立参谋部和指挥通信中心，同时每个旅都要建立集成的指挥通信中心，通过无线电网络將坦克、步兵、炮兵指挥所连通；建立標准化的协同信號和预案；后勤保障要模块化、伴隨化……

会议一直开到天边泛白。

最终，儘管满心疑虑，但出於对赵平安长久以来创造的奇蹟的信任，

以及对新式装备威力的亲眼目睹，所有人一致同意，按此方案向上匯报，並立即开始先期准备。

方案以最快速度送达军委。出乎赵平安意料的是，批覆来得极快，几乎是全盘批准，並且给予了更大的支持

——军委特意从各野战军、各军区，抽调了一百多名富有作战经验、思维活跃的营连级指挥员和优秀政治指导员，前来新编第一装甲师“学习交流，並协助整训工作”。

这批资深军官的到来，像一块巨石投入池塘，激起了巨大的波澜。

坏处是显而易见的：这些人可不是只会埋头执行的战士。

他们每个人都是一路拼杀上来的，有自己的带兵哲学、战术理解，甚至傲气。

对於赵平安这套闻所未闻的编制和战法，质疑声此起彼伏。

“赵师长，把坦克集中起来用，確实威力大，可万一被敌人炮火盯上，损失会不会太大了？”

“三个旅分工这么细，战场上情况瞬息万变，转隶指挥来得及吗？会不会各自为战？”

“通信全靠无线电？万一被干扰、出故障，部队不就成瞎子了？”

“后勤这么复杂，油料、弹药、零件，怎么保证供得上？这可不是小米加步枪了！”

几乎每一个战术环节，都面临著老练指挥官们尖锐的提问。

赵平安不得不花费巨大精力，召开一次又一次的战术研討会、沙盘推演会，从最基础的机械化作战原理讲起，

用后世成熟的军事理论、战例分析，结合手中实实在在的59坦克、东风卡车、无线电设备，一点点去说服，去统一思想。

但好处也同样巨大：当这些经验丰富的指挥员理解了新战术的核心逻辑，他们迸发出的能量是惊人的。

他们不再是被动接受者，而是积极的完善者和执行者。

“师长，您说的坦克引导步兵衝击时的交替掩护，我看可以细化成三种標准队形，適应不同地形。”

“无线电静默和启用时机，我们是不是可以制定更详细的战场纪律？”

“后勤车队跟隨突击部队的路线选择和防卫问题，我这里有些想法……”

“政治动员工作也要跟上，要让大家明白为什么这么打，怎么配合，消除对新装备的陌生感和恐惧。”

他们开始主动帮助赵平安细化条令、制定训练大纲、解决磨合中出现的无数具体问题。

有了这批“高端学员”兼“助教”的加入，整训工作虽然爭论不断，磕磕绊绊，

但方向明確，进度反而在扎实地向前推进。